photo Chef de chantier électricité

Chef de chantier électricité

Emploi

Clefmont, 52, Haute-Marne, Grand Est

TEMPORIS CHAUMONT, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique ! Nous recherchons des profils pour integrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons etabli une relation de confiance. Aujourd'hui, Nathalie cherche un Chef de Chantier H/F Vous etes sous la responsabilite directe du charge d'Affaires,vous assure la bonne inexecutions travaux electriques sur le chantiers, dans le respect des normes techniques et de securite. Vos taches : Encadrer les equipes d'electriciens sur le terrain Lire et interpreter les plans et schemas electriques Realiser les travaux d'installation, de cablage et de raccordement Controler la qualite et la conformite des travaux realises Assurer le lien technique entre le terrain et le Charge d'Affaires Veiller au respect des consignes de securite et des normes en vigueur Participer aux reunions de chantier si necessaire Vos competences : Solide experience en electricite batiment et tertiaire Maitrise des installations en courant fort et faible Lecture de plan et schemas techniques Capacite a encadrer une equipe sur le terrain Expérience : 5 ans

photo Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'entrepôt (H/F) Basé(e) dans votre bâtiment logistique, vous pilotez l'ensemble des flux import (dépotage de conteneurs) et/ou export (empotage vrac, palettes, mixte), Vous encadrez une équipe en quarts tournants ou en 2*8 selon le Bâtiment concerné Les missions -Organiser et optimiser les flux entrants et sortants en fonction des plannings d'ordonnancement et des impératifs clients. -Manager, encadrer et accompagner les équipes terrain (coaching, montée en compétences, gestion des priorités). -Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, tout en veillant à leur engagement durable. -Veiller au respect du droit du travail, collecter les éléments variables de paie, et réaliser les entretiens disciplinaires si nécessaire. -Faire appliquer les process internes et contribuer à la satisfaction client du Groupe. -Assurer leur réception, faire respecter les consignes de circulation et les orienter vers les bons interlocuteurs. -Superviser les préparations (picking, regroupement) et garantir leur conformité avec[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Recherche

Reyrieux, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue du processus de recrutement de l'Association en lien avec les besoins des services. Vous développez et valorisez la marque employeur, assurez le soutien RH auprès de l'encadrement et vous garantissez la qualité de nos missions. Missions principales : 1- Partenariats : Développer et entretenir des relations avec les partenaires de l'emploi : écoles, centres de formation, FranceTravail, etc. et représenter l'association lors de forums, jobs dating, salons, etc. 2- Communication : Veille sur les outils de diffusion, animation des réseaux sociaux, gestion de la communication interne (fiche de poste, livret d'accueil, etc.) 3- Recrutement : - Stratégies de sourcing, rédaction des offres d'emploi et diffusion sur les supports : sites emploi, réseaux sociaux, évènements emploi - Recueillir et analyser les besoins en recrutement en lien avec les responsables d'antennes - Sélectionner les candidatures : tri des CV, 1er échange téléphonique - Etablir le planning des entretiens et organiser les RDV de recrutement en lien avec les responsables d'antennes - Participer[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Haut-Bocage, 31, Allier, Occitanie

En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous supervisez une équipe de professionnels (formateurs de la prestation d'élaboration de projet socio-professionnel, psychologues du travail, formateurs enseignement généraux, conseillers Emploi Insertion) pour accompagner nos usagers, vers et dans l'emploi Vous interviendrez dans un environnement riche, comprenant plus de 70 salariés et plus d'une centaine d'usagers, pour lequel une connaissance approfondie des politiques publiques de l'emploi, des techniques de recherche d'emploi ou encore de différents handicaps, sera nécessaire pour apporter un accompagnement sur mesure Vous serez en charge et garant de la qualité de l'ensemble des prestations d'orientation d'accompagnements vers et dans l'emploi (insertion, conseil précoce, emploi accompagné), d'évaluation et de conseil, de développement des compétences clés et des savoirs généraux, de la Formation Accompagnée Vous coordonnez la plateforme Emploi Accompagné et gérerez les formations préparatoires Vous serez bien-sûr accompagné(e) et formé(e) à différentes étapes de votre plan d'intégration (process d'intégration) Vous serez responsable de plusieurs projets existants au sein[...]

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Gouvernant / Gouvernante d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Palud-sur-Verdon, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

En tant que Gouvernant(e) Général(e), vous êtes le/la référent(e) qualité, organisation et management du service housekeeping. Vous encadrez et accompagnez les femmes et valets de chambre, garantissez l'application des standards et participez activement à l'opérationnel lorsque nécessaire. VOS MISSIONS Qualité & standards (aligné avec les missions équipes) - Garantir la propreté et la présentation des chambres, salles de bain et espaces communs selon nos standards - Contrôler les chambres à blanc, recouches et départs - Veiller à la bonne préparation des chambres selon les consignes de la réception et les demandes clients - Assurer un niveau de qualité constant Management & accompagnement - Manager, former et encadrer une équipe - Organiser le travail quotidien (répartition chambres, priorités, renforts) - Accompagner les équipes sur le terrain et intervenir en renfort si nécessaire - Veiller au respect des procédures, du matériel et des espaces - Maintenir une ambiance de travail saine, respectueuse et motivante Organisation & logistique - Superviser la gestion du linge (linge hôtel, spa, cuisine, uniformes) - Gérer les stocks de produits d'entretien, produits d'accueil[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Valdeblore, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans. Pour la MECS Paul Benoit située à Valdeblore, le Pôle Enfance de l'Association PAJE recrute : CHEF DE SERVICE H/F en CDI MISSIONS : Dans le cadre de la prise en charge globale des personnes accompagnées, les missions du/de la Chef(fe) de service de les suivantes : Pilotage de l'action du service : Participer à la conception du projet d'établissement et garantir sa mise en œuvre avec la Direction Garantir la mise en œuvre et le respect des projets d'accompagnement personnalisé des enfants accueillis. Être le garant du respect des droits et libertés des enfants accueillis Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité du service éducatif. Évaluer et mesurer les actions menées par le service. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités[...]

photo Assistant / Assistante chef de chantier

Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Varilhes, 93, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Chef d'équipe adjoint- Homme de base pour son activité enrobés. Missions : - Assister et suppléer le chef de chantier dans l'organisation et le suivi des travaux - Encadrer et coordonner l'équipe sur le terrain - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité - Participer activement aux travaux d'enrobé - Conduite de regleur/ finisseur - Gestion d'une équipe de 8 personnes -Gestion de plannings Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Possibilité d'embauche Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine des travaux d'infrastructures routières - Niveau d'études BAC+2 dans un domaine pertinent - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les travaux[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

ACTIVITES PRINCIPALES - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Respecter les procédures de transmission d'information ; - Prendre des décisions en adéquation avec le fonctionnement et l'organisation de la structure ; - Appliquer le règlement intérieur. - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel, des locaux[...]

photo Data analyst de la performance

Data analyst de la performance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Afin de renforcer son pilotage stratégique, médico-économique et opérationnel, le CHJC crée un poste clé visant à structurer et développer une culture de la décision fondée sur la donnée, au service de la gouvernance, des pôles médicaux et des directions fonctionnelles. DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au Directeur des finances, et en lien étroit avec l'ensemble des directions support, la Direction de l'Information Médicale, et les responsables médicaux et paramédicaux, le/la titulaire du poste aura pour mission d'optimiser les processus opérationnels en faisant de la donnée un levier central de performance, d'efficience et de qualité des prises en charge. Le poste intègre le pilotage de l'équipe de contrôle de gestion et une forte dimension transversale. Des modalités de télétravail partiel sont prévues. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gouvernance de la donnée et pilotage de la performance - Structurer et mettre en œuvre une stratégie de pilotage par la donnée ; - Garantir la fiabilité, la cohérence et la lisibilité des données financières, médicoéconomiques et d'activité ; - Développer des indicateurs partagés, compréhensibles et actionnables pour la direction, les pôles[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Udaf 22 recherche un.e responsable intermédiaire pour son pôle Institution, en CDD à temps plein, dans cadre d'un remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir au 1er avril 2026. Sous la responsabilité de la chef de service et de la directrice et en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, le responsable intermédiaire institution assure les missions suivantes : Management d'équipe : - Coordonner une équipe de 5 conseillères en économie, sociale et familiale, en assurant un encadrement technique et logistique, - Assurer les entretiens trimestriels, - Animer les réunions d'équipe. Contribution à la vie de l'Association et à ses projets de développement - Participer activement aux études, projets, groupes de travail selon des modalités, préalablement négociées avec la Direction, - Réaliser toute mission confiée par la Direction dans l'intérêt de l'Association, - Rechercher des financements, - Maîtriser des échéances, - Gérer les demandes de subventions, les demandes d'agréments et les bilans Action logement, CAF, MINEFI, micro crédit, PCB,. - Suivre le Fonds spécial et conventions d'objectifs : élaboration et bilan annuel / situation Udaf 22. Animation[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Acteur majeur de l'action sociale en Bretagne, l'association Adalea lutte contre toutes les formes d'exclusion et toutes les formes de violence, notamment celles faites aux femmes. Au sein de l'association, le pôle Ateliers et Chantiers d'Insertion a pour mission d'accompagner les personnes les plus éloignées du monde du travail vers l'emploi durable. Nos supports sont : peinture et second œuvre bâtiment, réemploi des matériaux du bâtiment et entretien des espaces naturels avec la gestion des plantes invasives. Nous portons également le programme Premières Heures en Chantier à Saint-Brieuc. --- FONCTIONS PRINCIPALES --- - Accueil, information, présentation de l'activité et participation à la contractualisation de l'accompagnement - Evaluation et valorisation des compétences, des savoir-être et des capacités des personnes, soutien au développement des compétences nouvelles et des savoir-être - Gestion d'équipe - Analyse de la demande et des besoins des personnes, définition et suivi du projet professionnel - Transmission des gestes et techniques et des procédures liées à l'activité du support - Rendu compte de l'activité de production, des situations, de l'accompagnement -[...]

photo Chargé / Chargée de back-office

Chargé / Chargée de back-office

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du développement de nos missions, nous mettons en place un Back Office administratif dédié afin de centraliser les informations, fluidifier les processus en temps réel et garantir un haut niveau de qualité de service, pour l'un de nos clients VIP spécialisé dans la Téléassistance. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Back Office Administratif capable d'assurer des missions opérationnelles, de coordination et de pilotage de la performance. Vos missions : - 1. Gestion opérationnelle des appels Gestion des appels entrants et sortants en renfort des équipes Gestion des rappels suite aux messages laissés sur les lignes dédiées Traitement et redirection des appels reçus par erreur (routage) Suivi du taux de décroché (objectif : moins de 40 secondes) - 2. Suivi administratif & gestion des dossiers Accompagnement des prospects dans leur processus d'adhésion et de paiement Gestion de l'envoi, des relances et de la collecte des mandats SEPA Transmission des dossiers complets au service ADV Prise en charge en totale autonomie des demandes administratives Gestion des rendez-vous d'installations en lien avec le partenaire Believe, Coordination avec les services concernés -[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction du Conseil d'administration et du comité de pilotage de l'association, vous accompagnez des publics fragilisés afin de lever les freins psycho-sociaux. Poste à pourvoir d'avril à décembre 2026, travail les lundi, mardi et jeudi Vos missions se découpent sur 3 pôles principaux: L'accueil: - Accueillir le public de manière inconditionnelle et s'adapter à celui-ci, - Présenter l'association et ses services, - Déterminer les objectifs avec la personne accueillie et signer le contrat d'engagement moral. L'accompagnement individuel : - Réaliser les entretiens individuels et élaborer les fiches suivis - Créer une relation personnalisée avec les bénéficiaires (rassurer, écouter, construire...) - Définir des objectifs et des étapes en concertation avec le participant qui seront inscrits dans le contrat d'engagement moral - Travailler en étroite collaboration avec l'encadrante technique pour une cohésion entre apprentissages techniques et projets de vie et/ou professionnels. - Définir et construire un projet et préparer la sortie du dispositif - Evaluer les problématiques des participants en lien étroit avec les acteurs sociaux - Orienter les bénéficiaires vers[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Marignac-en-Diois, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste Assurer le pilotage opérationnel, humain et économique de la Maison du Col afin de garantir sa pérennité et son développement. Par délégation de la gérance, la Direction dispose d'un pouvoir de décision opérationnel plein sur l'organisation quotidienne du site et assume une responsabilité directe sur l'équilibre d'exploitation. Vos responsabilités Pilotage et organisation - Encadrer l'équipe permanente (3 salarié-es à temps partiel) et les saisonniers. - Organiser le travail, arbitrer les priorités et réguler les situations internes. - Garantir la qualité d'accueil, la sécurité des publics et le bon déroulement des séjours. - Incarner l'image et les valeurs de la Maison du Col. - Renforcer l'ancrage local et les partenariats du territoire. Développement commercial - Développer et diversifier l'offre. - Piloter la prospection, les devis et la politique tarifaire. - Optimiser le taux de remplissage et fidéliser la clientèle. Gestion économique - Élaborer et suivre le budget prévisionnel et la trésorerie. - Suivre les indicateurs clés : taux de remplissage, nuitées PC/GL, marges, masse salariale. - Ajuster l'offre et les tarifs en fonction des analyses[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un moniteur d'atelier (H/F). Activités principales : Encadrer et former les travailleurs en situation de handicap aux tâches de production. Organiser et superviser les activités de l'atelier. Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement. Assurer un suivi régulier des travailleurs et rendre compte de leur progression. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Compétences requises : Expérience dans l'encadrement d'équipes ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Connaissances des techniques de production adaptées aux travailleurs en situation de handicap. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation et des responsabilités. Qualités relationnelles et pédagogiques. Formation requise : Diplôme dans le domaine du travail social, de l'éducation spécialisée ou équivalent. Formation spécifique au handicap serait un plus. Qualités personnelles : Patience et empathie. Dynamisme et créativité. Sens de l'initiative et autonomie. Rémunération[...]

photo Chef de chantier génie climatique

Chef de chantier génie climatique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et maintenance. Nous avons une équipe passionnée, exigeante et dynamique, avec une moyenne d'âge jeune et 6 apprentis actuellement en formation. Nous recherchons aujourd'hui un vrai pilier : un professionnel confirmé, autonome, capable de transmettre son savoir-faire et de porter haut nos valeurs : Satisfaction client Service & réactivité Qualité d'exécution Flexibilité Vous rejoindrez une entreprise engagée, humaine et structurée : une « Entreprise 5 étoiles » où excellence et esprit d'équipe sont au cœur de notre ADN. Votre rôle : Chef de Chantier Frigoriste - Ventiliste H/F Vous interviendrez sur des chantiers variés : climatisation, ventilation, traitement d'air, froid de confort, PAC, installations tertiaires, logements, rénovations, petites industries. Vos missions principales Organiser, gérer et coordonner les chantiers en autonomie. Encadrer et accompagner les équipes sur terrain. Former et guider les apprentis, transmettre les bonnes pratiques. Lire, analyser et respecter les plans et schémas techniques. Installer, raccorder et mettre en service[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) recherche un(e) professionnel(le) de l'animation socio-culturelle pour piloter et animer son Espace Jeunes, accueil de loisirs dédié aux 11-17 ans. A la fois directeur(trice) et animateur(trice), vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la structure ainsi que de la mise en œuvre du projet pédagogique et de l'encadrement des activités. En lien étroit avec la référente jeunesse, vous contribuerez à la cohérence et au développement des actions en direction des adolescent(e)s du territoire. Force de proposition, vous aurez à cœur de mettre en place des projets innovants et fédérateurs, favorisant l'épanouissement, l'autonomie et l'engagement des jeunes dans un cadre sécurisant et bienveillant. Le poste offre un quotidien riche et stimulant, rythmé par des missions diversifiées et complémentaires. Pilotage et gestion de la structure : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Garantir le respect de la règlementation en vigueur (accueil collectif de mineurs, sécurité, hygiène) - Assurer le suivi des inscriptions et des présences - Participer à la préparation et au suivi du budget - Participer[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Émilie Care, service d'accompagnement à domicile pour personnes dépendantes et en situation de handicap, recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir le samedi et le dimanche, auprès d'une personne en situation de handicap lourd. Rémunération : 18.75 € nets / heure (23.07 € brut) - valorisant votre expertise et votre engagement. Vos missions - Soins d'hygiène et de confort - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Surveillance de l'état général et maintien de la qualité de vie - Travail en lien avec la famille et les professionnels de santé Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire - Expérience à domicile exigée - Connaissance des spécificités du domicile - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Ce que nous proposons - Encadrement structuré et suivi régulier - Opportunités d'évolution : volume horaire et fonctions d'encadrement - Cadre stable et valorisant au sein d'une organisation professionnelle Poste basé à Villenave-d'Ornon. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre une équipe engagée et reconnue pour la qualité de son accompagnement.

photo Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gironde-sur-Dropt, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chef d'Équipe, votre activité se déclinera autour des missions suivantes : 1. Management d'Équipe et Développement Humain - Devenez un leader formateur : Vous encadrez, coordonnez et animez votre équipe. Vous assurez l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs (y compris les intérimaires) pour développer la polyvalence et la compétence collective. - Gérez la cohésion : Vous êtes à l'écoute, traitez les écarts et fédérez votre équipe autour des objectifs de qualité et de sécurité. - Relais d'autorité : Vous êtes le point de contact unique en cas d'absence de l'encadrement (nuit, week-end), assumant le rôle de relai hiérarchique sur le site. 2. Sécurité et Qualité : Garants de l'Excellence - Sécurité Inconditionnelle : Vous êtes le référent sécurité de votre équipe. Vous formez, faites respecter les consignes et corrigez immédiatement toute situation à risque. Vous participez à l'évaluation des risques (dialogues sécurité, contrôles) et appliquez les procédures d'urgence. - Maîtrise de la Qualité : Vous garantissez le respect du Standard de fabrication par l'auto-contrôle et la supervision des changements de produits. Vous analysez et investiguez[...]

photo Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi qui a du sens, dans une entreprise qui avance ? ISO&ENERGIES est née de l'expérience ISO&FACE, leader de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la rénovation énergétique en Nouvelle-Aquitaine. Forts de 160 collaborateurs et 8 agences, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients dans leurs projets de rénovation énergétique globale avec exigence, qualité et engagement. La team ISO&ENERGIES commercialise et installe des pompes à chaleur, systèmes de climatisation et de ventilation, ainsi que des solutions photovoltaïques chez des particuliers, avec un objectif clair : faire rimer performance énergétique et confort durable. Vous avez envie de faire partie de l'aventure ? Nous recherchons des personnes prêtes à s'investir à nos côtés. Ce qui fait vraiment la différence chez nous - Des collègues en or - Des chantiers propres et bien organisés - De vraies perspectives d'évolution - Et de la bonne humeur au quotidien Vos missions : Organiser et coordonner l'activité terrain - Lire les plans et préparer l'intervention avec votre équipe - Organiser le travail quotidien sur chantier - Répartir les tâches au sein de votre[...]

photo Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Teich, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi qui a du sens, dans une entreprise qui avance ? ISO&ENERGIES est née de l'expérience ISO&FACE, leader de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la rénovation énergétique en Nouvelle-Aquitaine. Forts de 160 collaborateurs et 8 agences, nous avons élargi notre savoir-faire pour accompagner nos clients dans leurs projets de rénovation énergétique globale avec exigence, qualité et engagement. La team ISO&ENERGIES commercialise et installe des pompes à chaleur, systèmes de climatisation et de ventilation, ainsi que des solutions photovoltaïques chez des particuliers, avec un objectif clair : faire rimer performance énergétique et confort durable. Vous avez envie de faire partie de l'aventure ? Nous recherchons des personnes prêtes à s'investir à nos côtés. Ce qui fait vraiment la différence chez nous - Des collègues en or - Des chantiers propres et bien organisés - De vraies perspectives d'évolution - Et de la bonne humeur au quotidien Vos missions : Organiser et coordonner l'activité terrain - Lire les plans et préparer l'intervention avec votre équipe - Organiser le travail quotidien sur chantier - Répartir les tâches au sein de votre[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre des projets associatifs et de l'établissement, l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) assure et supervise les actions destinées à promouvoir, maintenir ou améliorer la santé physique et psychologique des usagers. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative à son initiative et selon les prescriptions des médecins. Missions : 1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies - Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier - Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre - Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité, en lien avec la famille ou les responsables légaux et les partenaires de soins - Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes - Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament - S'assure de la transmission des informations recueillies et des actes[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Médard-en-Jalles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Comptant, environ 370 adhérents, nous proposons de la natation course (compétition et loisir), de la natation artistique (en compétition) ainsi que plusieurs activités aquatiques. Nous recherchons un entraineur (H/F), poste à pourvoir immédiatement. Vous aurez en charge d'encadrer et entrainer des groupes de natation et d'aider au développement du club en collaboration étroite avec le comité directeur ainsi que les 4 entraineurs en place. Profil : Diplôme à jour : BEESAN, BPJEPS AAN, MSN, Licence STAPS option Entraînement sportif spécialité natation Dynamique et envie de vous impliquer dans la vie du club Connaissance du milieu associatif et de la natation course en compétition Rigueur, autonomie, professionnalisme et passion Fonctions : Planifier et suivre les entraînements et compétitions Former et encadrer les groupes du club (Loisir et/ou compétition) Organiser des stages (en interne ou externe) Participer aux événements du club et compétitions . Conditions de travail : Minimum 6h/semaine (bassin et bureau, modulable ensemble) Contrat de travail à Durée Indéterminée Heures complémentaires (compétitions, stages, école de natation) Disponibilité week-end selon calendrier[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Lieu du séjour : Orcières Merlette Du 1er mars 2026 au 7 mars 2026 Public : jeunes de 9 à 17 ans Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) 2 postes à pourvoir immédiatement Dans le cadre d'un séjour ski organisé pendant les vacances d'hiver, nous recherchons deux animateurs/animatrices diplômé(e)s BAFA pour encadrer un groupe de jeunes âgés de 9 à 17 ans. Séjour dynamique mêlant : Ski alpin Veillées et animations thématiques Activités collectives et temps de vie quotidienne Découverte du milieu montagnard Sous l'autorité du directeur du séjour, vous aurez pour rôle de : Assurer l'encadrement et la sécurité physique, morale et affective des jeunes Animer les temps de vie quotidienne (lever, repas, veillées, temps calmes) Proposer et organiser des animations adaptées aux différentes tranches d'âge Accompagner les groupes sur les temps ski (en lien avec les professionnels) Participer activement à la cohésion d'équipe Nous offrons Une expérience enrichissante en séjour neige Une équipe engagée et conviviale Hébergement et restauration pris en charge Une véritable aventure humaine au cœur des Alpes

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Plantaire, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour sa cuisine de St-Plantaire 1 Agent polyvalent de restauration (0,60 ETP) CDI suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 01-04-2026 ------- L'association ADPEP 36, gestionnaire de 21 établissements services et de 7 dispositifs, vise à soutenir les personnes en situation de handicap et leur famille en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'association ADPEP 36 a pour mission de promouvoir et mettre en oeuvre un projet de société inclusive s'appuyant sur la mixité sociale et garantissant l'accès de tous aux droits communs : droit à l'éducation, à la culture, aux loisirs, aux soins, à la vie sociale et à l'emploi. Les actions de l'association sont guidées par les valeurs de LAICITE, SOLIDARITE, EGALITE et CITOYENNETE. Au sein de l'atelier de restauration de notre ESAT, vous intervenez dans la production et la distribution de repas, en collaboration avec l'équipe encadrante et les travailleurs en situation de handicap. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'atelier dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sous la responsabilité du responsable d'atelier/chef de cuisine,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Veigné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès[...]

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Chef d'atelier machines agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Labouheyre, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une solide expérience en mécanique agricole et des qualités de management ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi les rejoindre ? Un groupe solide et reconnu dans le machinisme agricole. Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la proximité clients sont essentiels. Un poste stratégique offrant autonomie et responsabilités. Un environnement technique stimulant, avec du matériel moderne et varié. Vos missions : En lien direct avec le Responsable d'établissement et le Manager SAV, vous aurez la responsabilité technique et humaine de l'atelier : Encadrer et animer l'équipe atelier composée de 6 personnes. Organiser et planifier les interventions : ouverture et suivi des ordres de réparation, planification des rendez-vous, suivi des délais. Contrôler la qualité des travaux : diagnostic, essais matériels, respect des procédures et de la sécurité. Élaborer et valider les devis, suivre la facturation (avec l'appui d'une assistante). Assurer le lien avec les clients, principalement des exploitations agricoles de grande taille et des entrepreneurs forestiers. Intervenir techniquement en atelier sur les réparations complexes ou urgentes[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Placée sous l'autorité directe de la Directrice de l'établissement. L'Assistant de Direction est le relais opérationnel de la Direction sur l'ensemble du pôle administratif et technique. Il encadre et coordonne l'équipe administrative et technique (secrétariat, apprentis comptabilité et RH, pole technique) et travaille en lien étroit avec la Directrice et la responsable de site. Assurer le pilotage administratif, financier et RH de l'établissement (lycée et centre de formation continue), sécuriser les processus, organiser le travail des équipes administratives et technique, accompagner le développement de la formation continue, afin de permettre à la Direction de se consacrer pleinement aux projets stratégiques... Missions principales : - pilotage administratif et organisation interne - management et encadrement de l'équipe administrative et technique - comptabilité gestion financière - ressources humaines - centre de formation professionnelle - développement commercial et représentation de l'établissement - appui à la direction

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Chef / Cheffe de culture céréalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste : Nous vous proposons pour la saison agricole 2026 un poste de chef d'équipe pour la castration du maïs. Vous interviendrez dans un rayon de 20Km autour de Blois , sur des horaires variants en fonction de la température. Vous exercerez sous l'autorité d'un technicien de culture. Vous aurez à : Encadrer les castrations de mais semences sur des parcelles réparties dans toute l'agglomération. Transporter le personnel saisonnier de la station au champs ( fourgon de 7 Places) Encadrer les équipes de castration Participer aux travaux de castration Faire le lien entre les techniciens et le personnel saisonnier Respecter les règles de sécurité Vous êtes habitué aux travaux en extérieur , et êtes attirés par le monde du vivant et l'environnement agricole. Vous êtes à l'aise dans la fonction managériale , et en caapcité à coordonner des travaux en autonomie. Vous cherchez à prendre des responsabilités, vous êtes à l'aise dans la communication et savez prendre des initiatives. Vous vous épanouirez dans ce poste Une belle expérience en intérim saisonnier, qui donnera à coup sur un coup de pouce à votre CV ! N'attendez pas, contactez-nous! Profil recherché : Chef d'équipe[...]

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Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Présentation du poste Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de la propreté, nous recrutons un(e) Chef d'équipe œuvrant pour intervenir principalement sur l'entretien de résidences (immeubles). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez à la fois des missions opérationnelles sur le terrain et l'encadrement d'une équipe d'agents de propreté. Missions principales Encadrer, animer et accompagner une équipe d'agents de propreté Participer aux prestations d'entretien ménager des parties communes d'immeubles Organiser et optimiser les plannings d'intervention Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des consignes Gérer les consommables et le matériel d'entretien Superviser la gestion des poubelles (entrée et sortie) et des locaux déchets Assurer le lien avec les clients et remonter les informations au responsable Possibilité d'évoluer sur un poste de responsable de sites. Permis B indispensable, véhicule de service fourni.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans la continuité de la qualité d'accueil assurée par les micro-crèches Grains d'Blé (Rive-de-Gier, Genilac et Saint-Martin-la-Plaine) depuis plus de quinze ans, et à l'occasion d'un changement de gestionnaire, nous souhaitons renforcer notre équipe afin d'améliorer notre taux d'encadrement. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI pour rejoindre notre structure à Rive-de-Gier, dès mars 2026. Vos missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute et bienveillance. - Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil) dans le respect de l'enfant. - Participer à la mise en place d'activités d'éveil variées et adaptées. - Travailler en équipe pour garantir une qualité d'accueil optimale, avec un taux d'encadrement renforcé sur les temps forts (repas, goûters). - Pas de ménage à assurer après le départ des enfants. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire. - Expérience en micro-crèche ou en structure petite enfance appréciée. - Sens de l'écoute, douceur, esprit d'équipe, et engagement dans la pédagogie bienveillante . Conditions et avantages : -[...]

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Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontfaverger-Moronvilliers, 51, Marne, Grand Est

Les missions du poste Vous aimez piloter des projets où chaque détail compte ? Et si vous mettiez votre rigueur au service de chantiers d'envergure ? AG EMPLOI recherche un Responsable de chantier H/F pour superviser et coordonner les travaux sur le terrain. Vous intervenez dès la préparation du chantier jusqu'à sa réception, en lien étroit avec les équipes techniques, les sous-traitants et les clients. Vous organisez le travail quotidien, anticipez les besoins et veillez à la qualité d'exécution. Vos principales responsabilités s'articulent autour des missions suivantes : - Préparer, planifier et organiser les travaux sur site - Encadrer les équipes d'ouvriers et les sous-traitants - Contrôler la conformité des réalisations selon les plans et les normes - Suivre l'avancement du chantier et ajuster les priorités - Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux - Assurer le respect des règles de sécurité et de prévention Le profil recherché Vous appréciez les environnements structurés où la précision et la coordination sont essentielles. Ce poste requiert une solide expérience dans la conduite de chantiers, idéalement acquise dans le bâtiment ou les travaux[...]

photo Ouvrier / Ouvrière pépiniériste

Ouvrier / Ouvrière pépiniériste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous cherchons un responsable multiplication (H/F) . Sous la responsabilité du chef de culture, vous organisez et supervisez l'ensemble des opérations liées à la multiplication des végétaux. Organisation de la production - Planifier et organiser les opérations de multiplication (boutures, greffes, pieds-mères.) - Établir le planning hebdomadaire de production - Anticiper les besoins en intrants - Mettre en place et suivre les pieds-mères - Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs Encadrement d'équipe - Encadrer et animer les équipes de la multiplication - Donner les consignes quotidiennes - Former aux techniques de multiplication et contrôler la qualité du travail Suivi technique des cultures et contrôle qualité - Suivi des boutures et jeunes plants et contrôle qualité - Gestion de l'arrosage et du climat - Surveillance sanitaire (maladies, ravageurs, carences) - Tâches diverses : désherbage, taille, hivernage, . Gestion et amélioration continue - Gestion des stocks et inventaires - Suivre les indicateurs de performance (taux de réussite, coût de production) - Veiller au bon entretien des serres, tunnels, tables de culture et autres équipements -[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le Groupe scolaire Sainte Anne Verdun recherche d'un éducateur de vie scolaire pour assurer le remplacement temporaire d'un personnel actuellement en arrêt maladie Conditions : CDD de 6 semaines Temps de travail hebdomadaire : 24h Poste en matinée (lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h - 13h et me : 8h - 12h). Date de prise de poste : le 2 mars 2026 Possibilité de prolongation : oui Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves du lycée lors des temps scolaires, pendant les récréations, les déplacements et la pause méridienne. - Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et le vivre-ensemble. - Assurer le suivi de l'assiduité des élèves : relevé des absences, des retards, saisie informatique. - Accompagner les élèves dans leur travail en étude surveillée, aider à l'organisation des devoirs sur table et à la gestion des salles. - Participer à l'animation de la vie scolaire : organisation et encadrement d'activités éducatives, culturelles, citoyennes ou de prévention. - Contribuer au climat scolaire, favoriser un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de chaque élève. - Participation aux réunions avec l'équipe[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ban-Saint-Martin, 57, Moselle, Grand Est

La commune recrute un Responsable de service Ses missions: A. Pilotage stratégique et transversal du service - Traduire les orientations politiques en projets opérationnels - Élaborer et piloter les projets de service et plans d'actions pluriannuels - Organiser la transversalité entre les secteurs enfance / jeunesse / seniors - Mettre en place des outils de suivi, d'évaluation et d'indicateurs de performance - Assurer une veille réglementaire, juridique et sectorielle - Être force de proposition auprès des élus et de la direction générale ________________________________________ B. Enfance - Parentalité - Piloter les politiques communales en direction de l'enfance sur les temps extrascolaires et familiaux - Superviser les accueils de loisirs et les actions enfance-famille - Garantir la conformité réglementaire des structures (CAF, SDJES, PMI) - Développer et coordonner des actions de soutien à la parentalité _____________________________________ C. Jeunesse - Impulser et mettre en œuvre la politique jeunesse communale . Créer une offre de loisirs Ados - Encadrer et accompagner les structures jeunesse (accueil de loisirs) - Valider les projets pédagogiques et s'assurer[...]

photo Chargé / Chargée du traitement des déchets

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de communes de la Houve et du Pays Boulageois recherche un adjoint au service déchets (H/F), relié à son chef de pôle. Poste à pourvoir de suite, 35h par semaine. Vous devez justifier d'un diplôme Bac+2 ou d'expérience professionnelle : 2 ans au minimum sur un poste traitant des mêmes sujets techniques (contrats et marchés, relations usagers et professionnels, projets opérationnels, relation avec une équipe de collègues à informer.) et/ou traitant du sujet des ordures ménagères spécifiquement. Les fonctions principales du poste : - Organiser le travail sur les sites et assurer les relations cadres avec les services internes et les prestataires. - Participer au pilotage et conduire les projets concernant les déchèteries et les Points d'Apports Volontaires. - Conduire l'amélioration continue du service et des installations, tout particulièrement des déchèteries. - Encadrement de proximité du personnel de déchèterie. - Réaliser et suivre les outils de suivi de l'activité du service, produire des notes d'information et rendre compte de son actualité auprès du directeur de pôle. Les missions et activités : - S'assurer de l'adaptation des contrats de maintenance,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein du département des ressources humaines et des relations sociales de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Lille, l'adjoint(e) à la cheffe d'unité GA- PAIE seconde la cheffe d'unité dans le pilotage des actions des trois pôles de l'unité visant la pré liquidation de la paie de l'ensemble du personnel du ressort de la DISP (environ 4 300 agents titulaires ou contractuels). Il/Elle contrôle la qualité de la gestion administrative et des opérations de pré liquidation de la paie. Il/Elle assure un rôle de conseil et d'animation des services RH de proximité. Principales activités : - Assister la cheffe d'unité dans le pilotage et le suivi des activités de l'unité dans un planning contraint (calendrier de la paie, encadrement d'une équipe composée de 16 agents) - Assurer l'interface avec le Service Liaison Rémunération et le Centre de Gestion Financière (DRFIP) - Participer à la mise en œuvre des nouvelles directives et réglementations en matière de paie (analyse, explication, application et contrôle) - Assurer l'information et la communication au sein de l'équipe (organisation de réunions, diffusion de documents synthétiques, etc.) - Assurer l'information[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Nay, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La commune de NAY (PA), recrute un adjoint d'animation (h/f), à temps non complet annualisé : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Ouvert aux contractuels. Missions du poste Ecole élémentaire en période scolaire : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi Salles d'activités occupées par la garderie: - vider les poubelles de chaque salle - désinfection et nettoyage des tables et des tableaux - balayage et lavage des sols des salles - nettoyage des vitres (partie accessible 1 fois toutes les 2 semaines) Entretien et nettoyage Blocs sanitaires occupés par les enfants fréquentant la garderie : - bloc sanitaire enfants WC/ lavabos/sol - toilettes adulte - remplir les blocs à savon - remettre du papier WC dans les dévidoirs - recharger les distributeurs d'essuie main Bureau de la responsable du Centre de loisirs (mardi et jeudi soir): vider les poubelles / nettoyer le bureau / balayage et lavage du sol /nettoyage des vitres - à faire une fois par semaine Jeudi Soir: Sortir les poubelles du périscolaire et foyer restaurant Vendredi Soir: Rentrer les poubelles du périscolaire et foyer restaurant. Ecole élémentaire en période scolaire : Garderie les lundis et vendredis -2h Surveillance[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

Emploi Sécurité - gardiennage

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la sécurisation d'un établissement recevant du public (ERP), nous recherchons un Agent de sécurité incendie titulaire du SSIAP 2 afin d'assurer la prévention des risques incendie et la protection des personnes et des biens. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez sur un site commercial à forte fréquentation et avez pour principales missions : - Assurer la prévention des risques incendie et le respect des consignes de sécurité - Encadrer et coordonner l'équipe de sécurité incendie (ADS) - Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité (SSI, moyens de secours, désenfumage, RIA, extincteurs, etc.) - Effectuer les rondes de prévention et de surveillance - Gérer les alarmes incendie et techniques - Assurer l'accueil et le guidage des services de secours - Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la main courante - Participer aux exercices d'évacuation et à la formation du personnel en matière de sécurité incendie - Réaliser les essais Sprinklers * Profil recherché : - Titulaire du diplôme SSIAP 2 en cours de validité - Carte professionnelle d'agent de sécurité valide (CNAPS) - SST à jour - Sens des responsabilités,[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON LOURDAISE D'AVRIL A FIN OCTOBRE 2026 Au sein d'un hôtel **** de 293 chambres, véritable bras droit du Chef de Cuisine, vous le soutenez au quotidien dans l'organisation et le bon fonctionnement de la cuisine. Vous participez à la production et prenez le relais en son absence pour assurer la continuité des activités et le bon encadrement de l'équipe. - Vous préparez et réalisez, sous la direction du Chef, les plats et participez activement à la production, - Vous participez à l'élaboration des menus et à la gestion des approvisionnements, - Vous collaborez avec l'Économe lors de la réception, du contrôle et du stockage des marchandises, dans le respect des procédures internes, - En l'absence du Chef, vous assurez le management de l'ensemble de la brigade (environ 20 personnes), la coordination du service et l'organisation du travail en cuisine, - Vous contribuez aux inventaires mensuels, veillez au respect des ratios pour le buffet assurez le suivi avec la mercuriale. - Vous garantissez l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de traçabilité, notamment via l'utilisation de Kooklin. A noter, le restaurant[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe. Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant. Missions ou activités Accueil de l'enfant et de sa famille * Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant * Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre. * Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant. * Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice. * Aménager l'espace et mettre en place des repères * Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant * Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant * Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice * Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe * Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. * Transmettre[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Mertzwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir le 20 mais 2026, pour un contrat de remplacement de 6 mois. Avantages : titres restaurant, participation aux complémentaires, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2026-01-04 responsable EJE remplaçante »), renseignements au 03 88 05 86 53 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sous l'autorité de la responsable du coordinateur Enfance Jeunesse, les missions de l'agent sont notamment les suivantes : Gestion administrative : Accueillir, informer et accompagner les familles Préparer les documents pour la facturation Gérer les plannings de travail et les faire appliquer Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques des établissements qui sont sous sa responsabilité Coordonner les projets d'activités qui découlent des projets pédagogiques Organiser et animer les réunions d'équipe dans chaque établissement Préparer les dossiers qui passeront en commission d'admission Participer à la commission d'admission petite enfance Gérer les données[...]

photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients en fort développement dans le domaine des énergies renouvelables un Chef d'équipe poseur photovoltaïque H/F en CDI. Votre mission : piloter la bonne réalisation des chantiers de pose de modules solaires en encadrant une équipe de 2 à 5 collaborateurs. Vous intervenez sur des projets variés et à forte dimension technique, en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. Vos responsabilités : Organiser l'installation de chantier et mobiliser les moyens techniques nécessaires Assurer la mise en place des structures, modules et équipements sur toitures plates Encadrer, coordonner et faire monter en compétences votre équipe chantier Veiller au respect des consignes techniques et assurer un contrôle qualité rigoureux Suivre les livraisons, gérer les approvisionnements et reporter l'avancement du chantier Maintenir un bon climat de travail et assurer la sécurité de votre équipe Garantir la clôture et le repli des chantiers dans les règles de l'art Conditions du poste : Grands déplacements fréquents (Grand Est, Île-de-France) Découchés réguliers selon l'activité (en moyenne 3 semaines par chantier) Véhicule[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le FAM est un service d'hébergement accueillant des personnes adultes présentant un handicap mental et/ou physique. Le cadre du FAM du Centre Hospitalier de Saint-Calais: A pour missions principales l'encadrement des équipes et la coordination des actions de soins et socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients - Participe à la démarche de gestion des risques - Est garant de la qualité des soins dispensés, il est responsable de l'organisation des soins - Coordonne les actions de l'équipe pluridisciplinaire et en assure l'encadrement - Coordonne les moyens du service - Participe à l'élaboration des projets institutionnels et évalue leur mise en œuvre. Activités permanentes: - Pilotage de l'unité - Management - Gestion - Démarche qualité de sécurité et gestion des risques - Communication interne et animation - Participation au projet de la structure - Partenariat et projets transversaux - Relations et communication - Veille professionnelle - Implication[...]

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du chantier d'envergure du Lyon-Turin, nous recherchons un Chef de Maintenance de la Centrale à Béton (H/F) pour une mission basée à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vos missions : - Piloter et organiser l'ensemble des opérations de maintenance des installations de chantier (CAB - convoyeurs, concasseurs, installations de traitement, équipements industriels) - Encadrer et coordonner les équipes de techniciens et mécaniciens - Assurer la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité de production - Diagnostiquer les pannes complexes et superviser les interventions techniques - Gérer le planning des interventions et optimiser les arrêts techniques - Assurer le suivi des pièces détachées et des approvisionnements - Veiller au strict respect des règles de sécurité et des procédures QHSE Votre profil : - Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle lourde, idéalement en carrière, tunnel ou grand chantier d'infrastructure - Vous maîtrisez les installations de convoyage, concassage et équipements mécaniques industriels - Vous avez déjà occupé un poste à responsabilité avec encadrement d'équipe - Leadership, organisation et[...]

photo Chef(fe) mécanicien(ne) de maintenance industrielle

Chef(fe) mécanicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le compte de notre client intervenant sur le chantier d'envergure du Lyon-Turin, nous recherchons un Chef mécanicien convoyeurs / concasseurs (H/F) pour un chantier à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des convoyeurs et concasseurs - Diagnostiquer les pannes mécaniques et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production - Encadrer et coordonner l'équipe de maintenance sur site - Organiser les interventions et planifier les opérations techniques - Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures chantier - Assurer le suivi des pièces détachées et des besoins en approvisionnement Votre profil : - Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle, idéalement en carrière, tunnel, centrale à béton ou installation de concassage - Vous maîtrisez les systèmes de convoyage, les concasseurs, les organes mécaniques (roulements, réducteurs, moteurs, bandes transporteuses.) - Vous avez déjà occupé un poste à responsabilité avec encadrement d'équipe - Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes capable d'intervenir en environnement chantier exigeant - Habilitations électriques appréciées Expérience[...]

photo Chef / Cheffe de quai logistique

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valliquerville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : - Coordonner et planifier les personnels sur les différentes activités - Assurer le bon suivi des activités - Être le support technique des opérations - Effectuer les remplacements partiels des ses équipes (console, conditionnement, chargement, guichet) - Solutionner les problèmes sur les installations de conditionnement avec l'aide du technicien maintenance et de l'encadrement. - Réaliser des inventaires sur stock de produits conditionnés et dans le stock vrac. - Réaliser les tournées techniques des installations - Réaliser les audits terrains et les visites de sécurité - Participer à la structure documentaire (Mode opératoire) - Rendre compte à l'encadrement - Suppléer le gestionnaire et le coordinateur de site Formations nécessaires : Classification et salaire : - Poste en CDI (contrat de 151.67 heures. Possibilités de réaliser des HS selon l'activité). - CE3 au taux horaire de 15.27 € (2316 € brut) - Paniers jour : 3.84 € / jour travaillé - Paniers nuit : 4.72 € / nuit travaillé - Déplacement : 3.67 € / jour travaillé - Travail en journée 8h-12h / 13h-16h et en quart si nécessaire : 2X8,3X8,5X8. Possibilité de travail en HS le week-end

photo Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Gaucher, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de communes des 2 Morin recherche un chargé de logistique événementielle et régie - Poste à pourvoir à partir du 23 mars 2026 à temps partiel, soit 20 heures hebdomadaires. Au sein du pôle attractivité territoriale, sous l'autorité de la directrice du pôle, le/la chargé/ee de logistique événementiel et régie intervient sur l'ensemble des événements culturels, artistiques et institutionnels du territoire, en assurant l'aide à la conception, l'organisation et la supervision des dispositifs techniques et logistiques, dans le respect des normes de sécurité et des exigences artistiques prédéfinies. CDD jusqu'au 31/12/26, renouvelable. Missions principales Organisation et coordination technique des événements o Analyse des besoins des organisateurs et des artistes o Réalisation d'études techniques de faisabilité o Conception de plans d'implantation et rédaction de fiches techniques o Planification des installations et désinstallations (rétroplannings) o Présence sur site lors des événements, tenue de la régie son et/ou lumière si nécessaire Gestion logistique o Transport, manutention, stockage et installation des matériels o Appui technique aux manifestations organisées[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-sur-Bellot, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de communes des 2 Morin recherche pour son accueil de loisirs à Villeneuve sur Bellot, un animateur (H/F) pour les mercredis et les vacances scolaires, ainsi qu'à Rebais pour assurer l'encadrement des enfants sur le temps de la restauration scolaire. Poste à 22h/semaine. Contrat CDD du 1er Mars au 31 Août 2026, renouvelable. Sous l'autorité de la directrice de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, rattachée au directeur du service petite enfance, enfance et jeunesse de la Communauté de Communes des 2 Morin, vous participerez à la prise en charge des enfants de 3 à 14 ans dans le cadre des animations prévues par la structure ainsi qu'aux temps de préparation, de rangement et de réunions. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les enfants et leurs familles en veillant à la transmission des informations concernant l'enfant ; - Élaborer, animer et évaluer des projets d'animation et des activités ponctuelles en cohérence avec le projet pédagogique ; - Mettre en application et contrôler les règles de sécurité, d'hygiène et de santé de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et favoriser son autonomie ; - Veiller à la[...]

Ressources supplémentaires